শনিবার, নভেম্বর ২৮, ২০২০

বন্ধ কারখানা চালু ও বকেয়া মজুরি – ওভারটাইম পরিশোধের দাবিতে

 

নারায়ণগঞ্জ  কথা :  বেআইনি ভাবে বন্ধ কারখানা অবিলম্বে চালু ও বকেয়া মজুরি -ওভারটাইমের টাকা পরিশোধের দাবিতে পুলিশ লাইন তাগারপাড় অবস্থিত ডিজাইন ডেসটিনেশন লিমিটেড (ডি ডি এল) গার্মেন্টসের শ্রমিকরা

রবিবার (২৩ ফেব্রুয়ারি ) সকাল ১১ টায় নারায়ণগঞ্জ কেন্দ্রীয় শহিদ মিনারে সমাবেশ করে মিছিল সহযোগে শ্রমিকরা কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তর কার্যালয়ে যায় এবং ১ ঘণ্টা অবস্থান করে। বেলা ১২ টায় কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তর নারায়ণগঞ্জ অঞ্চলের কার্যালয়ে অবস্থান ও উপ-মহাপরিদর্শকের নিকট স্মারকলিপি প্রদান করে।

কারখানার শ্রমিক রুবির সভাপতিত্বে শহিদ মিনার ও কলকারখানা কার্যালয়ে সংক্ষিপ্ত সমাবেশে বক্তব্য রাখেন সমাজতান্ত্রিক শ্রমিক ফ্রন্ট নারায়ণগঞ্জ জেলার সভাপতি আবু নাঈম খান বিপ্লব, গার্মেন্টস শ্রমিক ফ্রন্ট নারায়ণগঞ্জ জেলার সভাপতি সেলিম মাহমুদ, কলকারখানা অধিদপ্তরের সহকারী উপ-মহাপরিদর্শক ওমর ফারুক, সাধারণ সম্পাদক সাইফুল ইসলাম শরীফ, সহ-সাধারণ সম্পাদক রুহুল আমিন সোহাগ, দপ্তর সম্পাদক কামাল পারভেজ মিঠু, গাবতলী-পুলিশ লাইন শাখার সাধারণ সম্পাদক হাসনাত কবির, সহ-সাধারণ সম্পাদক খোরশেদ আলম, সাংগঠনিক সম্পাদক আব্দুল কাহার খোকন, কারখানার শ্রমিক সখিনা, উজ্জ্বল, রুবেল। সমাবেশে নেতৃবৃন্দ বলেন, পুলিশ লাইন তাগারপাড় অবস্থিত ডিজাইন ডেসটিনেশন লিমিটেড (ডিডিএল) গার্মেন্টস ১৬ ফেব্রুয়ারি বন্ধ করে দেয়া হয়েছে। সকালবেলা শ্রমিকরা কাজ করতে গিয়ে দেখে কারখানা তালাবদ্ধ। শ্রমিকদের বকেয়া বেতন ও ওভারটাইম পরিশোধ করা হয়নি।এই কারখানার মালিকের বিরুদ্ধে শ্রম আইন লঙ্ঘনের অনেক অভিযোগ রয়েছে। শ্রম আইন অনুযায়ী সাত কর্মদিবসের মধ্যে মজুরি পরিশোধের কথা থাকলেও মালিক কখনো তা দেয় না। বরং মাসের পর মাসও শ্রমিকদের অপেক্ষা করতে হয় বেতনের জন্য। শ্রম আইন লঙ্ঘন করে শ্রমিকদের প্রাপ্য পাওনা থেকে বঞ্চিত করার উদ্দেশ্যেই কারখানাটি এভাবে বন্ধ করা হয়েছে। বকেয়া মজুরি- ওভারটাইম না পেয়ে শ্রমিকরা মানবেতর জীবনযাপন করছে। নেতৃবৃন্দ অবিলম্বে কারখানা খুলে দেয়া ও বকেয়া বেতন-ওভারটাইম পরিশোধের জন্য কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তরকে কার্যকর ভূমিকা নেয়ার আহ্বান জানান।

 

নারায়ণগঞ্জ কথা এ প্রকাশিত/প্রচারিত সংবাদ, তথ্য, ছবি, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট বিনা অনুমতিতে ব্যবহার বেআইনি।

Shares
error: Alert: Content is protected !!